职位描述:

1、 负责办公室年计划的制定及监督实施；

2、 负责公司各项管理制度的制定与修正及对外宣传工作

3、 负责及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作；

4、 负责办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作，各职能部门绩效考核与管理。

5、 负责组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；

6、 负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司企业文化建设，组织策划公司的重大公关和庆典活动

7、 做好办公室重要文件、重要事件的保密工作

8、 及时完成公司领导交代的其他任务

任职要求:

1.  行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历，8年以上工作经验，其中行政或人事类工作须满2年；

2.  具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;

3.  具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

4.  具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;

5.  具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;

6.  在加工生产型企业做过行政管理的优先。